中華電信薪資福利比你想像中更好！起薪45K，年終4個月，電機畢業出路的好選擇
往年中華電信從簡章公告到筆試，大約只有30-60天準備期，與其等到中華電信簡章出來，才開始準備，不如現在就交給TKB 百官網，TKB提供最完整的中華電信考試課程。
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3分鐘掌握中華電信薪資福利重點 ⋙
➣ 中華電信薪資福利-與民營企業比較
- 中華電信以電資相關系所適合報考的工務類專員來看，起薪就有43~45K，已高於大部分的畢業新鮮人，再加上年終、績效等獎金，年薪換算下來，第一年進中華電信的年薪就可達近80萬，幾乎是大部分文組學生的快一倍！
- 且有些民營公司，甚至外商公司，年終獎金都不見得能給到4個月這麼多，甚至是沒有年終或只有少少的幾K獎金而已，中華電信雖已接近民營狀態，但福利方面卻是不輸給國營企業。
- 就穩定度來說，一般民營公司營運狀況較會受景氣及產業動態所影響，但中華電信相較於企業來說穩定度較高，也不用擔心會受疫情影響而被裁員。也這樣看來就不難發現，為何中華電信一直是大家擠破頭都想進去的幸福企業之一了吧！👍
➣ 2023中華電信薪資福利制度
中華電信起薪高，約43~45K，績效獎金的部分有：年終獎金、分紅獎金及績效獎金，是所有國營事業招考中給的最優渥的，國營事業招考年終約可領4.4個月，而中華電信平均則有4~6個月哦！
1.年終獎金：平均4~6個月
2.春節、端午、中秋獎金：共約1.6個月
3.績效獎金：約2-3個月
4.企業化分紅獎金：依公司營運狀況核發
5.員工分紅獎金：依公司營運狀況核發
➨ 專業職(四)管理師/工程師 工務類月薪新台幣 45,220 元 業務類月薪新台幣 43,195 元！
➣ 中華電信薪資福利-獎金、分紅制度
中華電信除了有令人稱羨的獎金與分紅制度之外，更是有許多各種補助哦，從健康檢查、員購到認股補助等，以下幫大家整理出中華電信到底給了員工多少福利
另外還有進修補助、子女教育補助、旅遊補助、托育補助、體育活動補助、生日禮金等等福利！
➣ 中華電信薪資福利 -考試Q&A
Q：我是國營考生，可以報考中華電信嗎？
A：電類考生國營事業考科重複性高，可以一次準備，多次上榜！公職考試與國營考試，其實只要認真觀察可以發現考科都是有跡可循的，重複的考科只要好好地準備一次，不需要每次都重新準備，即可報考多種考試。且多一次考試不僅可以增加練習考試手感的機會，也可以讓有志進入公職、國營的考生，都能有多一份上榜的機會哦。
Q：我是全職考生，請問該怎麼準備考中華電信？
A：全職考生的優勢就是時間能自由分配，因此讀書計畫跟自制力相當重要，由於一整天的時間都可以自由分配，跟帶職考生相比有不少時間能自由運用，既然讀書時間比別人多，就不能浪費，要好好地運用以準備上榜。
Q：我是帶職考生，時間上該怎麼分配？
A：帶職考生會比較辛苦一點，由於有正職工作，基本上上班時間都無法念書，因此時間上的分配可以建議下班後2-3小時排開空檔來專心準備考試，但畢竟時間有限，如果需要加強重點整理的考生，可以利用雲端課程來加強，老師的上課教材都是濃縮過的必考精華，不僅可以省去自行整理重點的時間，也可以自行安排聽課時間。
Q：我是應屆畢業生，我不知道該怎麼準備中華電信。
A：中華電信招考應屆畢業生也可以報名，基本上只要告知自己是應屆畢業生，畢業證書都是可以補繳的。中華電信招考通常只考兩科～三科專業考科，相較其他公職考試、國營考試，考科少，可投入較多心力做單一準備。
➣【宅編小建議】
▶ 由於國營事業招考日期都不固定，今年中華電信招考簡章是在 「2023年10月11日公告」到「考試日期2023年12月16日」距離只有短短兩個月。
雖然準備期短，但是專業考科只有考三科－四科，想拼一波不是不可能！
▼ 但是該怎麼有效率且在短期準備中考取中華電信呢！？
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